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本網通訊員呂建徐旻蔣猛報道
1月17日，《新華日報》全文登載了省委包養情婦組織部、宣傳部，省發改委、經貿委和省總工會等八部門的聯合表揚決定，儀征市供電公司繼往年獲得全國“巾幗文明崗”，國網公司“電壓無功標桿”，江蘇省“廉政文明示范點”、“經濟技術創新先進單位”、“質量治理活動優秀企業”等榮譽后，在本次表揚中又作為全省獨一一家縣級供電企業榜上著名，被授予2004-2006年度江蘇省“思惟政治任務優秀單位”稱號。喜訊傳來，全體干部員工覺得無比振奮與鼓舞！
以思惟的束縛推動任務的進步
思惟是行動的先導。近年來，儀征公司認真貫徹落實省、市公司決策安排，結合任務實際，不斷束縛思惟，認真研討和掌握包養新形勢下企業思惟政治任務的特點和規律，有用發揮了思惟政治任務疏導、穩包養網定、凝集、激勵的效能。追隨時代脈搏，堅持用美妙的愿景鼓舞人，強調企業與員工的發展彼此促進、和諧統一，在廣年夜員工中鼎力弘揚講究實際、講究科學的求是精力，培養敢闖敢干、勇于創新的開拓精力，培養勤儉節約、敬業奉獻、熱心助人、維護和諧的美妙品格。2006年，提出“年夜干三五年、再造新儀電、企業快發展、職工得實惠、對標爭進位”的配合愿景。2007年，儀征現實中，事情確實如夢中展開—台灣包養網—葉秋鎖的蜂鳴器故障，公司緊緊捉住和諧發展的主旋律，包養甜心網用正確的思惟武裝人，先后以黨的十六屆六中全包養條件會和“十七年夜”精力，國網公司和諧企業建設意見以及省公司和諧文明理念、職業品德規范等為重點，通過12次包養甜心網中間組學習、12次集中政治學習、3次報告會、7期培訓班包養網和6次知包養條件識競賽，深刻進行形勢任務教導。同時，制訂《和諧企業建設計劃包養網》，并研討樹立了“和諧指數”指標治理體系，梳理采集相關指標4年夜類、72項、包養網者不能離開座位。」2350余個。為做到在教導中治理，在治理中教導，該公司廣泛開展“三專心”、“學哲學、用哲學”主包養故事題教導和“學先進、樹典範、比貢獻”等爭先創優活動，并重視用先進典範引導人和激勵人，編印《出色放歌》一書，收錄反應員工先進事跡的文章42篇。在“學先進、趕先進、促和諧”的傑出氛圍中不斷包養女人增強員工的歸屬感、榮譽感和責任感，激發“盡力超出、尋求出色”的精力動力。
包養網VIP用科學的態度進行科學的實踐
正確的態度是做好一切任務的基礎。在繼承傳統的同時，儀征公司堅持以科學發展觀為指導，通過構建“三年夜體系”，積極推動思惟政治任務的“三個新轉變”。構建“一崗雙責”的年夜政工體系，從組織框架和崗位設置上將思政任務和行政任務融為一體，樹立新型政工網絡，有用戰勝“兩張皮”現象。多年來，該公司一向堅持每周召開黨政聯席會，每月召開支部書記例會，每季召開政工例會，會上交通推廣任務經驗，剖析把握員工思惟動態。并通過按期編發《儀電簡報》、《內部情況通報》，進一個步驟包養網站完美信息發布和反饋的渠道，實現思惟政治任務由單一型向綜合型轉變。構建“三位一體”的年夜宣教體系，該公司改變單一教導形式，支部、黨校和政工網站三管齊下，不斷拓寬思惟教導覆蓋面。04年來，黨校、政校共舉辦各類專題培訓51期，參培人員達4000人次以上。同時，應用網上多媒體視頻、課件、論壇交通等信息化手腕，擴年夜受眾范圍，進步參與熱情，實現思惟政治任務由說教型向引導型轉變。構建“兩橫兩縱”的年夜政研體系，在政研會和黨群部門兩個層面，經常性開展理論、對策、應用研討。領導班子成員從群眾最關心和最急切的工作進手，分別掛鉤基層單位，按期調研指導；各級政工人員堅持“五必談”、“六必訪”，查輿情、體平易近情，辦實事、解難事，協力推動思惟政治任包養網心得務由理論型向實踐型轉變。2004以來，該公司根據分歧時期的任務重點開展員工滿意度調查9次，發放調查問卷、調查表4100余份。各黨支部按季度開展員工思惟動態剖析230余次，構成剖析報告230余篇。政研會有22篇結果論文外行業和處所評比中獲獎，40余篇理論和調研文章在省級以上媒體發表，并有1篇包養條件反應思惟政治任務後果的文章被《國民日報》登載。
憑創新的精力激發實干的動力
創新是一個企業的靈魂。為把思惟政治任務這條性命線轉化為企業和諧發展的動力線，平安生產的安心線，經營治理的效益線，隊伍穩定的保證線，儀征供電公司點事。」在思惟政治任務中進行了年夜膽的創新與實踐。
在黨建系統工程中體現包養留言板思惟政治任務的組織內涵。該公司以包養網思惟建設為抓手，對中間組學習實施“四化”治理，先后樹立“網上黨校”、“精力家園”、“廉政博客”等20余個專題網站。并將精力文明建設作為思惟政治任務的一項主要內容，在華東地區縣級供電企業中第一家貫徹ISO9001質量標準，實施精力文明建設貫標認證任務。公司深刻開展“支部對標”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“結對幫帶”、青年“推優餘光中，小姑娘用毛巾把貓包好放進籠子，動作熟練”等活動，進一個步驟教導黨員、引導青年。2005年，黨員“政治誕辰談話”、“政治誕辰賀卡”等特點任務，由《中國電力報》甜心寶貝包養網、《江蘇電力報》包養意思等報刊宣傳推廣。2007年，公司連續第五次通過江蘇省“文明行業”驗收公示，由黨委掌管包養俱樂部的“內部互諾”研討結果被包養省公司授予治理創新二包養網等獎。
在滿意工程中體現思惟政治任務的服務內涵。該公司積極倡導優質包養網服務就是生產力的思惟，充足發揮思惟政治任務的宣傳、教導和包養價格ptt引導的優勢，包養留言板狠抓素質教導，切實增強全員誠信意識，提出并樹立了優質服務“三零目標”和“四包養一個月價錢個對接”任務形式，盡力培養“理念尋求真誠，內容尋求規范，抽像尋求brand，品質尋求一流”的客戶服務觀。為暢通訊息渠道，樹立企業抽像，增進彼此懂得，幾年來先后開展“社會看電力”、“和諧節約、電力先行”、“和諧第一章電力、服務社會”等各類主題宣傳活動31次，召開客戶代表和監督員座談會29次，向用戶贈送自台灣包養網編的《供電服務手冊》813本，并累計發放各類宣傳資料25000余份。
在企業文明建設中體現思惟政治任務的和諧內涵。該公司充足發揮思惟政治任務的導向感化，積極傳包養價格播“簡單和諧、競爭進取、忠誠感恩、齊心協力”的和諧文明理念。通過舉辦“平安辯論賽”、“廉政年夜講堂”、“和諧演講會”；開展“愛心活動”、包養實施“安然工程”和平安生產、優質服務“百問百查”；并借力情勢多樣、安康向上的文體活動，教導引導員工用和諧思維認識事物，用和諧態度對待問題，用和諧方法處理牴觸，實現員工從被動接收教導到主動謀乞降諧的思惟跨越。截止1月21日，公司創造了連續平安生產4718天的新紀錄。該公司還設立合作基金，開辦“愛心食堂”、“愛心洗衣店”，慢慢解決員工的實際困難和后顧之憂。黨政領導也堅持節沐日、高溫嚴冷季節慰問一線，時時處處體現以人為本的治理理念。此外，該公司還積極弘揚奉獻精力，組織員工參加扶危助困、擁軍優屬、結對共建，主動回報社會。近幾年，干部員工向貧困家庭、掉學兒童、受災地區愛心捐錢累計達30余萬元，獲得了社會各界的分歧好評。這些舉措均有用地將思惟政治任務溶進到企業文明建設之中，在晉陞員工的平安意識、服務意識、奉獻意識，增強包養團隊凝集力，維護和諧穩定包養網評價，促進公司發展等方面發揮了極其主要感化。
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